Top.Mail.Ru
8 800 775 36 80
Сквозная HR-аналитика:
от разрозненных данных к системным решениям
По результатам нашего исследования HR-директоров, 31% руководителей называют главной проблемой невозможность получить качественную аналитику
из-за разрозненности IT-систем.
СКАЧАТЬ ПОЛНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Глубина проблем HR-функции по данным исследования
Исследование выявило три ключевых источника неэффективности, с которыми сталкиваются HR
  • Высокая доля ручного труда
    14% опрошенных HR-руководителей подтверждают критическую зависимость от ручного сведения отчетов в Excel. Это напрямую влияет на точность данных и создает риски, связанные с человеческим фактором.
    01
  • Задержка в получении данных
    20% респондентов отмечают, что из-за сложности сбора, аналитические отчеты предоставляются со значительным опозданием, что снижает их ценность для принятия оперативных решений.
    02
  • Сложность расчета KPI
    При ручном подходе корректный расчет показателей, таких как стоимость найма (CpH) или эффективность источников в разрезе регионов, становится крайне трудоемкой или невыполнимой задачей.
    03
Изучите все выводы в полной версии отчета, включая 12 неожиданных инсайтов
ПОЛУЧИТЬ ОТЧЕТ
Возможный подход к решению — Renue HR BI
Постройте единую аналитическую среду
  • Бесшовная интеграция
    Готовая BI-надстройка подключается к существующим IT-системам (1С:ЗУП, популярные ATS) через API-коннекторы. Без сложного внедрения и изменения текущих рабочих процессов.
  • Готовые модели данных
    Преднастроенные модели для расчета ключевых HR-метрик. Сразу после подключения данных вам доступны: воронка подбора, стоимость найма, динамика текучести и другие показатели.
  • Доступность для пользователя
    Для работы с отчетами и создания новых аналитических срезов не требуются навыки программирования. Встроенный конструктор отчетов HR-специалисты и руководители используют сами.
Пример интеграции сквозной HR-аналитики
Узнайте, как настроить вашу HR-аналитику
Наш эксперт по автоматизации HR-аналитики свяжется с вами для обсуждения задач
  • Интерфейсы пользователей
    Демонстрация рабочих мест операторов
    и администраторов системы
  • Возможности Renue HR BI
    Примеры дашбордов и процесс интеграции
    с системами, аналогичными вашим
  • Реальные кейсы внедрений
    Технические детали интеграции решений с ПО,
    финансовые показатели проектов
Выберите время для живой демонстрации решений экспертом по автоматизации для вашей HR команды
ЗАПИСАТЬСЯ НА ДЕМО